IdelerTime - Usprawnij śledzenie czasu pracy
- Zgodność z prawem
- Zgodność z przepisami podatkowymi
- Zgodność z zasadami ochrony danych
- Hostowany w Niemczech przez niemieckiego dostawcę
Oszczędzaj czas dzięki naszemu kompleksowemu rozwiązaniu. Naszym celem jest maksymalne ułatwienie pracy Tobie i Twoim pracownikom.
Pożegnaj się z papierkową robotą i skomplikowanym oprogramowaniem. Pokażemy Ci, jak powinno wyglądać śledzenie czasu pracy: prosto.
Oferujemy wszystko z jednego źródła. IdelerTime łączy śledzenie czasu pracy i zarządzanie urlopami w jednym. Oferujemy również różne raporty do eksportu i interfejsy do doradcy podatkowego.
A co najlepsze: u nas nie ma żadnych ukrytych dodatkowych kosztów. Nawet w najniższej cenie masz dostęp do wszystkich funkcji!
Niezależnie od tego, czy jesteś w pracy, w biurze domowym, czy w podróży służbowej: dzięki IdelerTime możesz rejestrować swoje godziny pracy z dowolnego miejsca i na dowolnym urządzeniu.
Brak połączenia internetowego? Nie ma problemu! Nasza aplikacja zapisuje wszystkie dane, jeśli jesteś offline. Gdy tylko wrócisz do trybu online, wszystkie dane zostaną przesłane do nas - nic nie zostanie utracone.
Dzięki nam możesz śledzić swoich pracowników. Niezależnie od tego, czy potrzebujesz dziennych, tygodniowych czy miesięcznych przeglądów, nasze raporty sprawdziły się.
W razie potrzeby pracownicy mogą również angażować się w projekty i zadania. Daje to podstawę do rozliczania klientów z dokładnością co do minuty.
IdelerTime sprawia, że ogólne śledzenie czasu jest łatwiejsze niż kiedykolwiek. Rejestruj godziny pracy, przerwy i projekty szybko i niezawodnie - niezależnie od tego, czy jesteś w biurze, pracujesz z domu, czy w podróży. Cyfrowe śledzenie czasu zapewnia, że każda minuta jest przejrzyście udokumentowana i że zawsze masz wgląd w sytuację.
Niezależnie od tego, czy chodzi o pojedynczych pracowników, zespoły czy całe działy, IdelerTime elastycznie dostosowuje się do Twoich wymagań. Rozpocznij śledzenie czasu bezpośrednio za pomocą kliknięcia, używając terminala do śledzenia czasu lub retrospektywnie, wprowadzając dane. Pozwala to nie tylko zaoszczędzić czas, ale także uniknąć błędów podczas ręcznego wprowadzania danych.
Wszystkie wpisy czasu są przechowywane centralnie i mogą być oceniane lub eksportowane w dowolnym momencie - idealne do rozliczania projektów, kontrolowania lub księgowania płac. Pozwala to na śledzenie wszystkich godzin pracy przy jednoczesnym zwiększeniu wydajności firmy.
Przekonaj się, jak działa nowoczesne śledzenie czasu pracy - przejrzyste, intuicyjne i bez kompromisów.
IdelerTime sprawia, że cyfrowe zarządzanie urlopami staje się dziecinnie proste. Pracownicy mogą wygodnie składać wnioski urlopowe online i przeglądać ich aktualny status w dowolnym momencie - bez papierowego chaosu i skomplikowanych arkuszy kalkulacyjnych Excel. Inteligentny system automatycznie oblicza pozostałe dni urlopu i wyraźnie wyświetla planowane nieobecności w kalendarzu zespołu.
Wnioski urlopowe można zatwierdzić kilkoma kliknięciami, a cały proces oszczędza cenny czas zarówno działu HR, jak i pracowników. Spontaniczne zmiany, urlopy firmowe lub święta państwowe mogą być elastycznie uwzględniane i wyświetlane w przejrzysty sposób.
Dzięki centralnemu zarządzaniu i nowoczesnym funkcjom samoobsługowym wszystkie nieobecności są dokumentowane w sposób bezpieczny i zgodny z przepisami o ochronie danych.
IdelerTime zapewnia przejrzystość, wydajność i satysfakcję w codziennej pracy - poznaj zalety inteligentnego zarządzania urlopami z jednego źródła.
Dzięki IdelerTime możesz przez cały czas śledzić swoje konto czasu pracy. Konto czasu pracy to cyfrowe konto godzin, które porównuje rzeczywiste przepracowane godziny z godzinami pracy uzgodnionymi w umowie. Nadgodziny są rejestrowane jako godziny plus, a nieobecności jako godziny minus, co zapewnia dokładne i przejrzyste raportowanie.
Konto czasu pracy w IdelerTime umożliwia elastyczne modele czasu pracy: pracownicy mogą gromadzić godziny, odkładać je na później lub rekompensować je czasem wolnym. Przegląd pozostałych godzin i kredytów czasowych jest zawsze łatwo dostępny. Scentralizowane zarządzanie wspiera pracodawców w przestrzeganiu wymogów prawnych i planowaniu kontroli czasu pracy.
Dzięki intuicyjnej obsłudze i automatycznemu obliczaniu salda nie ma potrzeby ręcznego śledzenia nadgodzin. Zapewnia to większą elastyczność w codziennej pracy, a jednocześnie promuje uczciwe i przejrzyste zarządzanie czasem pracy dla pracowników i firm.
Poznaj zalety nowoczesnego rozliczania czasu pracy - precyzyjnego, elastycznego i wydajnego dzięki IdelerTime.
Dzięki IdelerTime otrzymujesz kompleksowe raporty, które zapewniają dogłębny wgląd w godziny pracy i projekty. Nasze gotowe analizy w przejrzysty sposób pokazują godziny pracy, nadgodziny, nieobecności i rozliczenia czasu pracy - idealne do śledzenia i przejrzystego zarządzania personelem i projektami.
Dynamiczne raporty można dostosowywać i eksportować jako pliki PDF lub Excel, co pozwala na elastyczne przetwarzanie lub udostępnianie danych. Niezależnie od tego, czy chodzi o raporty dzienne, tygodniowe czy miesięczne - dzięki IdelerTime można identyfikować trendy, optymalizować procesy pracy i podejmować świadome decyzje w oparciu o dokładne dane dotyczące czasu.
Dzięki inteligentnym ocenom oszczędzasz czas na administrację, zwiększasz efektywność kontroli czasu pracy i poprawiasz niezawodność planowania dla swojego zespołu. Przekonaj się, jak proste, cyfrowe raporty przenoszą śledzenie czasu pracy na nowy poziom.
- Bez ryzyka, bez inwestycji, bez instalacji:
Nie musisz dokonywać żadnych inwestycji. Płacisz miesięcznie lub rocznie i możesz anulować w dowolnym momencie na koniec okresu. - Prosty, mobilny, kompletny:
Całkowicie prosty interfejs użytkownika. Stacjonarnie za pomocą aplikacji terminalowej i mobilnie za pomocą dowolnego smartfona. A nawet za pośrednictwem komunikatorów, takich jak WhatsApp i Telegram. - Najlepszy dla Twojej branży:
Wysłuchaliśmy opinii naszych klientów i stale optymalizujemy nasz system. Niezależnie od tego, czy jest to catering, sprzątanie budynków czy handel detaliczny: poradzimy sobie z tym.
Przegląd cen
- Dla maksymalnie
10 pracowników
1 licencja terminalowa w zestawie. - Pierwsze 30 dni bezpłatnie
miesięcznie
do 10 pracowników
1 licencja terminalowa w cenie.
- Dla maksymalnie
25 pracowników
2 licencje terminalowe w zestawie. - Pierwsze 30 dni bezpłatnie
miesięcznie
do 25 pracowników
2 licencje terminalowe w cenie.
- Nieograniczona liczba pracowników
Nieograniczona liczba licencji terminalowych
Od 30 pracowników - Pierwsze 30 dni bezpłatnie
miesięcznie/pracownik
Nieograniczona liczba pracowników
Nieograniczona liczba licencji terminalowych
* Wszystkie ceny podlegają ustawowemu niemieckiemu podatkowi od wartości dodanej w przypadku rozliczeń rocznych. Możliwe rozliczenie miesięczne za dopłatą.
- Nieograniczona liczba pracowników, interfejsów (ERP, CRM itp.) i możliwości dostosowywania.
- Możliwość rozszerzenia lub dostosowania aplikacji.
Materiały informacyjne
Opinie klientów
IdelerTime to funkcjonalny, praktyczny i indywidualnie dostosowywany program do śledzenia czasu pracy, który dokładnie spełnia nasze wymagania jako średniej wielkości usługodawcy.
Długo szukaliśmy odpowiedniego systemu śledzenia czasu pracy, który w najprostszy sposób rejestrowałby pracę nad różnymi projektami naszych pracowników. IdelerTime był również najbardziej opłacalną metodą.
Od 2013 roku korzystamy z programu do śledzenia czasu pracy opracowanego przez Ideler w celu wsparcia rozliczania płac i kontrolowania naszych projektów. System terminali iPad firmy IdelerTime został zintegrowany z tym programem do śledzenia czasu pracy, który integruje również naszych podwykonawców, w ramach procesu dostosowywania. W rezultacie nasze możliwości zastosowania na naszych mobilnych i stacjonarnych placach budowy uległy zwielokrotnieniu.
Ideler IT - Przyjazny, wysoko wykwalifikowany zespół, który po bardzo dobrych konsultacjach szybko i perfekcyjnie wdrożył nasze życzenia i wymagania, a my czuliśmy się przez cały czas otoczeni opieką.
IdelerTime jest idealny do rejestrowania usług moich 25 pracowników w różnych nieruchomościach, którymi zarządzamy. W przejrzysty sposób można wyświetlić godziny pracy poszczególnych osób, ale także łączną liczbę godzin przypadającą na daną nieruchomość. IdelerTime znacznie ułatwia mi pracę.
Śledzenie czasu pracy za pomocą iPada jest chętnie wykorzystywane przez pracowników i jest łatwe w użyciu. Przetwarzanie czasu pracy w branży gastronomicznej zostało wdrożone w wymagający sposób. Nasze struktury zostały dostosowane do potrzeb naszej firmy, a nasze życzenia dotyczące oceny i obsługi zostały włączone do systemu.
Korzystamy z systemu rejestracji czasu pracy od 2022 roku, a liczne opcje dostosowania do naszej firmy i naszych wymagań nadal robią na nas wrażenie dzięki szybkiemu wdrożeniu i wsparciu zapewnianemu przez zespół Ideler. Prosta i przejrzysta obsługa oprogramowania została szybko i pozytywnie przyjęta przez naszych współpracowników.
Długo szukaliśmy rozwiązania do śledzenia czasu pracy i zdecydowaliśmy się na IdelerTime, ponieważ oferuje ono również kilka języków i śledzenie GPS. Jesteśmy firmą zatrudniającą 14 pracowników, która opiekuje się różnymi nieruchomościami w Berlinie. Dzięki IdelerTime mogę mieć przejrzysty przegląd godzin pracy poszczególnych pracowników, ale także łączną liczbę godzin na nieruchomość dla wszystkich pracowników. Oznacza to, że nie muszę już poświęcać dużo czasu i wysiłku na dokładne rozliczanie wszystkiego!
Nadal jesteśmy bardzo zadowoleni z systemu rejestracji czasu pracy i cieszymy się, że kilka lat temu zdecydowaliśmy się na IdelerTime.
Podstawa prawna
Podstawa prawna dla pracodawcy do monitorowania czasu pracy swoich pracowników w Niemczech, z uwzględnieniem orzeczenia ETS z dnia 14 maja 2019 r. oraz orzeczenia Federalnego Sądu Pracy (Bundesarbeitsgericht - BAG) z dnia 13 września 2022 r. (sprawa nr 1 ABR 22/21):
-
Podstawa prawna dla Europy:
- Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej, komunikat prasowy nr 61/19 Luksemburg, 14 maja 2019 r.
- WYROK TRYBUNAŁU z dnia 14 maja 2019 r. (wielka izba).
-
Podstawa prawna dla Niemiec:
- Ustawa o czasie pracy (ArbZG), § 16 Delegowanie i ewidencja czasu pracy
- Obowiązek prowadzenia dokumentacji przez pracodawców w Niemczech nie został jeszcze prawnie zmieniony zgodnie z orzeczeniem ETS z dnia 14 maja 2019 r. Jednak obowiązek prowadzenia dokumentacji jest już obowiązkowy z mocy prawa w niektórych obszarach
- W decyzji z dnia 13 września 2022 r. (sygn. 1 ABR 22/21) Federalny Sąd Pracy (Bundesarbeitsgericht, BAG) orzekł, że w Niemczech należy rejestrować cały czas pracy pracowników. Pracodawcy są zobowiązani na mocy art. 3 ust. 2 pkt 1 ustawy o bezpieczeństwie i higienie pracy (Arbeitsschutzgesetz - ArbSchG) - interpretowanej w zgodzie z Unią - do wprowadzenia systemu rejestracji czasu pracy przepracowanego przez pracowników. Tym samym BAG wiążąco zdecydował, że wyrok Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości (ETS) z dnia 14 maja 2019 r. (sprawa ETS 55/18 CCOO) musi być również przestrzegany przez niemieckich pracodawców. W praktyce oznacza to, że pracodawca nie może bronić się przed ewentualnymi fałszywymi roszczeniami swoich pracowników dotyczącymi nadgodzin, jeśli nie rejestruje czasu pracy swoich pracowników w swojej firmie.
- Wnioski dla pracodawców w Niemczech: Aby uniknąć ryzyka sporów sądowych z powodu braku dowodów, pracodawcy powinni nawet teraz rejestrować czas pracy swoich pracowników. Naruszenie obowiązującego obowiązku rejestrowania może podlegać karze grzywny w wysokości do 30 000 euro, ponieważ obowiązek pracodawcy do rejestrowania godzin pracy ma już zastosowanie do niektórych obszarów ze względu na ustawową płacę minimalną.
- Federalne Ministerstwo Pracy i Spraw Socjalnych (BMAS) opublikowało 3 maja 2023 r. "Pytania i odpowiedzi dotyczące rejestracji czasu pracy".
Wystarczy do nas zadzwonić pod numer 04744 - 731 979 0 lub wysłać e-mail na adres info@idelertime.de.