IdelerTime - Einfach. Zeit­erfassung.

Weitere Features:

• Keinerlei Risiko, keine Investition, keine Installation:
  Sie müssen keine Investition tätigen. Sie bezahlen monatlich, maximale Bindung sechs Monate.
• Einfach.Mobil.Vollständig:
  Vollkommen einfache Bedienoberfläche. Stationär per iPad-App und Mobil über jedes Smartphone.
• Modularer Aufbau. Transparente Kosten:
  Stellen Sie einfach und kostengünstig die Zeiterfassungs­elemente zusammen, die Sie auch nur wirklich benötigen.

Erweiterung: IdelerTime iPad-Terminal

Einfach

Simple, selbst­erklärende Oberfläche.

Sicher

Stempelkarten mit personalisiertem QR-Code.

Unabhängig

Stationäre oder standortunabhängige Erfassung.

Günstig

Unschlagbarer Preis verglichen mit anderen Terminalsystemen.

Weitere Features:

• Offline-First:
  Erfassung von Stempeleinträgen unabhängig von der Internetverbindung. Die Synchronisation der Daten erfolgt automatisch später, wenn wieder eine Verbindung vorhanden ist.
• Anpassbar:
  Passen Sie die Oberfläche der IdelerTime App an Ihre Firma an. Wählen Sie ein personalisiertes Logo, sowie einen personalisierten Hintergrund für die App.
• Einstempeln, Ausstempeln, Status einsehen:
  Ihre Mitarbeiter erfassen selbstständig ihren Arbeitsbeginn und das Arbeitsende. Des Weiteren haben sie die Möglichkeit, den aktuellen Status ihrer Wochen- und Monatsarbeits­stunden individuell abzufragen.

Preis­übersicht:

* Alle Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen Mehrwertsteuer.

Infomaterial:

Kunden­meinungen:

Michael Guttrof, Managing Director der Kopf + Lübben GmbH

IdelerTime ist ein funktionelles, praktikables und individuell anpassbares Zeiterfassungs­programm, welches genau unsere Ansprüche als mittelständischem Dienstleister erfüllt.

Alexander Fock, Operations Manager der Möller Survey Automotive GmbH & Co. KG

Wir haben lange nach der passenden Zeiterfassung gesucht, um die Arbeiten an den verschiedenen Projekten von unseren Mitarbeitern am Einfachsten zu erfassen. IdelerTime war dabei auch die kostengünstigste Methode.

Matthias Schartow, Prokurist der Muehlhan Deutschland GmbH

Wir setzen seit 2013 ein von der Firma Ideler entwickeltes Zeiterfassungsprogramm zur Unterstützung der Lohnabrechnung sowie unseres Projektcontrollings ein. In dieses Zeiterfassungsprogramm, welches auch unsere Nachunternehmer einbindet, wurde das iPad Terminalsystem von IdelerTime im Rahmen eines Customizing integriert. Unsere Einsatzmöglichkeiten bei unseren mobilen und stationären Baustellen haben sich dadurch vervielfältigt.

Michael Schürmann, Geschäftsführer der Wehldorfer Seniorenhus GmbH

Ideler IT - Ein freundliches, hoch qualifiziertes Team, dass nach einer sehr guten Beratung unsere Wünsche und Anforderungen schnell und perfekt umgesetzt hat und wir uns zu jeder Zeit 1A betreut fühlen.

Volker Schiemann, Geschäftsführer der ITE Solutions GmbH

Wir benutzen seit 2020 das Abwesenheitsmanagement von IdelerTime. Innerhalb kurzer Zeit konnte die webbasierte Anwendung von allen Mitarbeitern genutzt werden. Die Bedienung ist intuitiv und die Akzeptanz bei den Nutzern hoch. Die Strukturen sind sehr gut und flexibel an die Bedürfnisse des eigenen Unternehmens anpassbar. Wünsche bezüglich Anppasungen von Prozessen und Logiken im System werden zügig in das System implementiert. Wir sind sehr zufrieden mit dem Produkt.

Angela Mayer, Geschäftsführerin der Dampfmayer Glas- und Gebäudereinigung

IdelerTime ist perfekt für die Erfassung der Dienstleistungen meiner 25 Mitarbeitenden in den verschiedenen Objekten, die wir betreuen. Die jeweiligen Stunden des Einzelnen, aber auch die Gesamtstunden pro Objekt, sind übersichtlich abrufbar. Damit ist IdelerTime für mich eine enorme Arbeitserleichterung.

Philipp Santen, General Manager vom Rheinturm Düsseldorf

Die Zeiterfassung über das iPad wird von den Mitarbeitern gerne genutzt und ist leicht praktikabel. Die Verarbeitung der Arbeitszeiten in der Gastronomie wurde herausfordernd umgesetzt. Unsere Strukturen wurden an die Bedürfnisse unseres Unternehmens angepasst und unsere Wünsche bezüglich Auswertungen und Handling wurden in das System eingepflegt.

Rechtliche Grundlage:

Rechtliche Grundlage für eine vom Arbeitgeber nachzuhaltende Arbeitszeiterfassung seiner Beschäftigten in Deutschland unter Berücksichtigung des EuGH Urteils vom 14. Mai 2019:

• Rechtliche Grundlagen für Europa:
  • Gerichtshof der Europäischen Union, PRESSEMITTEILUNG Nr. 61/19 Luxemburg, den 14. Mai 2019
  • EuGH URTEIL DES GERICHTSHOFS vom 14. Mai 2019 (Große Kammer)
• Rechtliche Grundlagen für Deutschland:
  • Arbeitszeitgesetz (ArbZG), § 16 Aushang und Arbeitszeitnachweise
  • Die Aufzeichnungspflicht für die Arbeitgeber in Deutschland muss noch entsprechend dem EuGH Urteil vom 14. Mai 2019 gesetzlich neu geregelt werden. Gesetzlich verpflichtend ist die Aufzeichnungspflicht aber bereits aktuell für bestimmte Bereiche
  • Ob das EuGH Urteil vom 14. Mai 2019 aktuell eine direkte Auswirkung auf die Arbeitgeber in Deutschland hat, ist derzeit in der Diskussion umstritten. Laut zwei Urteilen des Arbeitsgerichtes in Emden vom 20. Februar 2020 und vom 24. September 2020 wird eine Verpflichtung der Arbeitgeber zur Arbeitszeiterfassung bereits jetzt schon gesehen, was in der Praxis bedeutet, dass ein Arbeitgeber gegen, möglicherweise, falsche Überstundenforderungen seiner Arbeitnehmer, sich schlecht wehren kann, wenn er keine Arbeitszeiterfassung seiner Beschäftigten in seinem Betrieb durchführt.
• Fazit für Arbeitgeber in Deutschland: Um Prozessrisiken wegen mangelnden Beweismitteln zu vermeiden, sollten Arbeitgeber auch jetzt schon eine Arbeitszeiterfassung ihrer Arbeitnehmer durchführen. Verstöße gegen die geltende Aufzeichnungspflicht können mit einer Geldbuße von bis zu € 30.000 belegt werden, da die Arbeitgeberpflicht zur Arbeitszeiterfassung aufgrund des gesetzlichen Mindestlohns schon jetzt für bestimmte Bereich gilt.
• Eine grundsätzliche Zusammenfassung der Lage finden Sie auf www.cms.law.